• Haben Sie Verständigungs- oder Verständnisprobleme im Unternehmen?
• Sind Ihre Mitarbeiter zu wenig motiviert?
• Stimmt Ihre Aussendarstellung?
• Haben Sie eine Unternehmensphilosophie?
• Wird Ihre Marke gewürdigt und gelebt?

Dies und mehr sind nur einige Fragen die Sie sich, Ihren Mitarbeitern und Unternehmen stellen sollten. Wie würde ihre Beantwortung ausfallen?